Philosophie

Philosophie de prise en charge

La philosophie de travail sera de créer un climat tel que la personne accueillie se sente chez elle, tout en s’engageant dans son projet pédagogique individuel afin d’atteindre les objectifs qui y seront fixés.

Nous souhaitons offrir aux résidents accueillis au centre une vie quotidienne aussi proche que possible de celle de la société : travail, activités de loisir, participation aux tâches, vacances, fêtes,…

Seuls le rythme et la cadence doivent être adaptés à chacun en fonction de ses capacités, de son état de santé ou psychologique, de son âge. Les tâches qui leur sont confiées doivent être stimulantes et avoir du sens.

Nous accueillons les personnes dans le respect de leurs particularités, en dehors de toute discrimination. Nous souhaitons favoriser leur potentiel selon une philosophie positive : l’accent sera mis sur ce que la personne est capable de faire et non sur ses incompétences.

La personne sera accueillie et prise en charge dans sa globalité et dans un profond respect. Le mot respect prend tout son sens et nous y attachons une énorme importance.

Nous ne considérons pas les personnes accueillies comme des patients ou des malades, mais comme des bénéficiaires et avant tout des personnes à part entière. Nous évitons ainsi d’entrer dans le piège des catégorisations et des généralisations qui enferment les bénéficiaires dans un cadre déterminé, faussement rassurant et générateur de clivage entre bénéficiaires et personnel éducatif.

Nous tenons compte bien entendu de la déficience et/ou de la pathologie mentale du bénéficiaire, mais tenons compte avant tout du vécu actuel en n’ignorant pas le passé et les projections d’avenir.

Les souhaits et désirs des personnes seront pris en considération aussi précisément que possible dans la mesure où ils s’avèrent réalisables et dans le respect des lois et de la morale.

Il nous parait judicieux de faire participer les résidents aux réunions les concernant et de travailler de façon contractuelle avec eux. Acteurs de leur vie, ils disposent à tout moment du droit de parole.

Comme nous l’avons précisé plus haut, la prise en charge se fera autour de 4 axes que nous détaillerons plus bas. Toutes les observations, décisions et actions engendrées tourneront autour de ces 4 axes :

Compte tenu que notre maison d’accueil pour adultes handicapées se situe à 100km de la frontière franco belge, nous pouvons aisément assurer des visites de la Belgique vers la France et vice et versa.

En effet, pour les familles qui le souhaitent, nous assurons un retour à domicile du bénéficiaire à concurrence de 8 fois par an. Les retours se font grâce à notre mini bus et nous amenons les résidents jusqu’à leur domicile. D’un point de vue organisationnel nous quittons la maison d’accueil le vendredi matin et allons rechercher les résidents à leur domicile le lundi.

Il est très important d’assurer ces retours. Ils permettent aux résidents de garder le contact avec leur famille. De plus, si les familles souhaitent venir en Belgique afin de rendre visite à leur proche, elle sont les bienvenues. Il est effectivement très important que les familles viennent visiter le milieux de vie où réside leur proche. C’est nécessaire pour la famille, mais surtout pour le résident.

Afin de pouvoir atteindre les objectifs respectifs du projet pédagogique découlant de notre philosophie de soins, nous aurons besoin d’utiliser les ressources internes mises à notre disposition.

Les résidents participeront bien entendu aux tâches quotidiennes communes selon leurs possibilités et ressources individuelles. Ceci constitue en quelque sorte une forme de ressource interne permettant d’atteindre pour certains les objectifs de leur projet pédagogique individuel.

Selon nous, chaque ressource possède ses vertus et chacune d’entre elles est utilisée avec l’intention de rencontrer un ou plusieurs objectifs.

Voici quelques exemples de ressources internes et externes que nous souhaitons utiliser :
  • Biquettes
  • Une salle snoezelen
  • Potager
  • Poulailler
  • Salle de bricolage
  • Participation aux tâches quotidiennes

Afin de pouvoir atteindre les objectifs respectifs du projet pédagogique découlant de notre philosophie de soins, nous aurons besoin d’utiliser les ressources externes mises à notre disposition.

Voici quelques exemples de ressources internes et externes que nous souhaitons utiliser :

Systématique (de façon hebdomadaire)
  • Équithérapie
  • Piscine de Bohon avec jacuzzi et sauna
  • Salle omnisports (volley, basket, badminton, trampoline, salle de musculation)
  •  Renforcement des relation avec la commune
Non systématique (dépendant des activités proposées par nos éducateurs et approuvées par leur direction
  • Le tennis
  • La marche et promenade en forêt
  • Kayak
  • Vente de gaufres par certains résidents accompagnés en porte à porte.
  • Salle omnisports
  • Voir certains événements sportifs
  • Cinéma
  • Visite culturelle (cinéma, théâtre, visite musée)
  • Parcs d’attraction
  • Journée à la mer
  • Une fois par an, nous organisons un marché de Noel avec les gens du village ainsi que le maire.
  • ….

Nous organisons les retours à domicile lorsque c’est souhaité. Ces retours peuvent se faire au nombre de 1 X par mois. Le planning des retours est systématiquement envoyé aux familles plusieurs mois à l’avance afin que celles-ci puissent s’organiser si elles le désirent.

2 éducateurs assurent lesdits retours avec la camionnette du centre et ce jusqu’au domicile du résident. L’heure d’arrivée au domicile évaluée par les éducateurs est donnée à titre informatif aux parents au préalable.

L’inverse peut également se faire. Les familles peuvent venir rendre visite à leur proche quand elles le désirent.